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영적 리더십은 세상 리더십과 다르다

영적 리더십은 세상 리더십과 다르다 김광건 - 지금도 한국 교계에 리더십의 열풍이 불고 있다. 요즘 왜 그렇게 리더십에 관심이 많은 것일까? 그 이유는 무엇일까? 특히 최근에 영적 리더들에게 리더십에 대한 관심은 가히 폭발적이라고 할 수 있다. 그런데 이런 리더십이라는 문제 앞에 우리에게 쉽..

영적 리더십, 문화와 관계 있다

영적 리더십, 문화와 관계 있다 -김광건 - 주목받는 영적 리더의 모습은 왠지 각 시대마다 사회적으로 선호되는 인물들의 모습과 비슷한 경우가 많다. 얼마 전까지만 해도 강한 의지의 가부장적 리더가 많았지만, 요즘은 현명한 경영자나 친근한 연예인의 모습이 많은 것 같다. 기독교 리더십, 생각보..

영적 리더십의 매니저화를 경계하라

영적 리더십의 매니저화를 경계하라 김광건 - 영적 리더십이 문화와 단절하지 않고 적절한 문화의 옷을 입는 것은 중요하다. 그러나 리더십의 문화적 동화(assimilation)가 지나칠 경우에 자칫 세속화(secularization)로 치닫게 된다. 사실 기독교 사역의 많은 분야에서 과도한 세속화의 유혹을 받고 또 넘어가..

영적 리더십도 문화를 통해서 온다

영적 리더십도 문화를 통해서 온다 -김광건 - 나폴레옹은 이런 말을 했다. “나는 토끼가 이끄는 사자들의 군단보다, 차라리 사자가 이끄는 토끼들의 군단을 원한다.”1 그 구성원들이 얼마나 우수하냐는 것도 매우 중요하다. 하지만 이 말은 리더가 얼마나 우수한가가 더 중요한 이슈가 된다는 것이다..

한국교회 양육 리더십, 멘토링으로 갱신하라

한국교회 양육 리더십, 멘토링으로 갱신하라 유종성 - 한국교회 양육 리더십, 멘토링으로 갱신하라 대량생산과 분업화를 풍미해오던 20세기의 경제체제가 21세기를 않두고 다품종 소량생산과 특성화라는 새로운 패러다임의 경제체제를 예고하고 있다. 대량생산의 필수요소인 규격화와 표준화는 집단..

갈등을 두려워하면 변화도 없다

갈등을 두려워하면 변화도 없다 A 교회와 H 교회는 같은 길 사거리에 있다. H 교회는 평균 출석 교인 5,000명에 기독교 학교, 어린이여름캠프, 교회 버스 운행 등 매년 성장하며 사역을 확장해 나가고 있다. 길 건너에 있는 A 교회는 해가 갈수록 쇠락하고 있다. 등록 교인은 400명에서 멈춰 있고, 출석 교인..

참된 성경적 리더십의 의미와 모델을 찾아

참된 성경적 리더십의 의미와 모델을 찾아 김학유 - 20세기 말부터 21세기 초까지, 세계 기독교계는 성경적 리더십의 의미와 모델을 발견하려고 많은 연구와 노력을 기울여 왔다. 지난 10여 년 동안 한국 교회가 가졌던 주요 관심사들 중에 하나도 바로 리더십이었다고 할 수 있다. 한국 교회가 다양한 ..